|
درباره وبلاگ
|
|
|
هدف من از نوشتن اين وبلاگ اطلاع رساني و نيز يادگيري مطالب از ديگران و آموزش آنچه مي دانم به ديگران است
|
|
| | |
|
|
تسليت جهت فرا رسيدن ايام محرم
<-CategoryName->
|
|
|
به مناسبت فرا رسيدن ايام سوگواري سالار شهيدان حضرت امام حسين عليه السلام و عرض تسليت به تمامي خوانندگان وبلاگ اينجانب، ابيات ذيل را در رثاي آن امام بزرگوار تقديم مي كنم:
آنكه ما را بر صراط حق هدايت مي كند چهارده قرن است بر دلها ولايت مي كند
تا حسين داريم بي ترديد اهل عزتيم شيعه با عشق حسين احساس لذت مي كند
خوف محشر از كسي باشد كه او بي صاحب است صاحب ما در قيامت هم قيامت مي كند
+ نوشته شده در دو شنبه 29 آبان 1391برچسب:امام حسين(ع),عزاي امام حسين,عزاداري امام حسين,تسليت ,امام حسين و عاشورا,محرم و عزاي امام حسين,ساعت 21:12
توسط
عليرضا ميرچولي
|
|
|
| | |
|
بزرگراه فتح بدليل خرابي پل كن مسدود شد:
<-CategoryName->
|
|
|
پل كن (در محدوده جاده قديم كرج بزرگراه فتح) مورخ 23 آبان 91 پس از بارندگي هاي شديد شب گذشته، و شسته شدن خاك و ماسه هاي زير پايه پل، در آستانه ريزش قرار گرفت و به همين علت باعث بسته شدن بزرگراه فتح گرديد، اين موضوع باعث شد، كليه كاركنان شركتها و موسسات و كارگاههاي واقع در اين بزرگراه سرگردان شوند و آن شب تا ساعتها در ترافيك ناشي از اين واقعه قرار بگيرند، و تا حالا نيز هنوز از بازگشايي اين پل خبري نيست و احتمالاً تا ماهها اين قصه ادامه داشته باشد، اميد است شهرداري محترم بتواند با كمك ساير نهادها از پس اين بحران بر آيد، انشاء اله .
  منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
+ نوشته شده در جمعه 26 آبان 1391برچسب:پل كن, ريزش پل كن, خراب شدن پل كن, ترافيك ناشي از خرابي پل كن, پل كن بزرگراه فتح, بزرگراه فتح مسدود شد,ساعت 18:47
توسط
عليرضا ميرچولي
|
|
|
| | |
|
مشكلات كارگر با كارفرما
<-CategoryName->
|
|
|
پس از چندين سال تجربه در زمينه روابط بين كارگر و كارفرما به نتايجي رسيده ام كه آنها را جهت كارگران عزيز عنوان مي كنم، اميدوارم كه بتواند اندكي از مشكلات اين قشر زحمتكش را در مقابل كارفرماي قانون گريز خود حل كند:
چند نكته حياتي به كارگران عزيز:
1- هرگز از حق خود كوتاه نياييد و اگر ديديد كه حق شما پايمال شده حتما آنرا به اداره كار محل خود گزارش كنيد.
2- به هر كارگر در سال 91 مزايايي تعلق مي گيرد از قبيل حق اولاد تا دو فرزند ( هر كدام 390000ريال در ماه ) حق مسكن خواربار هر ماه مبلغ (350000ريال) و اضافه كاري به ازاي هر ساعت 40% بيشتر از كاركرد قانوني (44 ساعت در هفته) و عيدي پايان سال به ازاي يك سال كامل كاركرد به ميزان دو ماه حقوق دريافتي (حداقل 7800000ريال و حداكثر 11700000 ريال)
3- اگر در كارگاهي كار مي كنيد و مي دانيد كه هر يك از حقوق ياد شده فوق را به شما پرداخت نمي كنند هر چه سريعتر به اداره كار محل خود مراجعه كنيد زيرا كه احتمال دارد بعدا دير باشد.
در صورتي كه سوالي در اين مورد داشتيد در قسمت نظرخواهي حتما سوال خود را مطرح نماييد و يا به ايميل iran_sarayeman2012@yahoo.com ارسال نموده تا در اسرع وقت بتوانم بهترين راهنمايي را به شما ارائه نمايم.
+ نوشته شده در سه شنبه 9 آبان 1391برچسب:كارگر و كارفرما,شكايت كارگر از كارفرما,روابط كارگر و كارفرما,كارگر,كارفرما,مشكلات بين كارگر و كارفرما,شكايت از كارفرما,احقاق حقوق كارگر در مقابل كارفرما,مشكلات بين كارگر و كارفرما,حل مشكلات كارگري,كارفرمايي,,ساعت 18:34
توسط
عليرضا ميرچولي
|
|
|
| | |
|
|